这13个职场潜规则，领导绝不会告诉你，却是你职场快速晋升的法宝

1.职场上，事业不是靠能力干出来的，关键时刻关键人物一句关键的话，就可以决定你的一-生。

2.职场上，最要紧的是，不要跟错人、说错话、上错床 。如果跟错人、说错话，后果怕是比上错床还严重。

3.你可能需要搞好各种关系。但这个要求太高 ，你能搞好所有的关系么?哪有这样的事呀。有些时候，你尽可以得罪全单位的人，但只有一个人或两个人，你是绝对不能得罪的。

4.在职场里混久了，棱角也都磨没了，河里的石头有几个不是圆的?只有管住嘴巴、尾巴的人，才有前途。

5.和老大一起做一百件好事，不如和他一起做一件坏事。这其实也有些片面，最有效的，就是为老大办一件，他一想起来就舒坦的事。

6.和老大说话，其实是有风险的:很多时候，老大会选择性的倾听你所说的话，如果恰好是希望了解的信息,才会听进去才会认真对待。

如果你说的，是他不想听不愿听的，老大便会选择性忽略。有的时候，你说了让老大反感的，就会引来他对你的看法，改变对你的印象...

7.生活就像一个大游乐场，人生就像一场游戏。游戏都是有规则的。谁无视规则，就注定要被裁判红牌罚下场。

你可以同情被罚者情况的落魄，你也可以愤怒裁判的严苛，却不能轻视尤其是不能无视规则 的神圣。

8.他挺惊讶，老大端起茶杯开始喝茶..”这一端杯，其实是一种符号。是上下级谈话之间，无话可谈，不想说了的一种心态调整。

因为再说下去，可能都是废话，于是就找件事儿做让自己放松，最近手的一件事就是端杯喝茶..

9.处事方法是外圆内方 ，尽量低调，少出风头。这样的人，才能在职场上混的长久，也是职场 场老手的普遍选择。

10.如今的饭局，很需要 讲究了:不能见了饭就吃，什么人的饭都吃，吃得不明不白。

11.要全面了解一位领导,除了要看他在单位的说和做，还要看他的儿女们要做什么...…

12.一般情况下，亲自为领导服务的机会，总是稀缺的，不会让别人代劳。

13.无论是在哪个职位，老实人总是干活最多，工资最少，黑锅背得最多的那个。有条不成文的规则，颜值高的人，通常会比有能力的人更容易被领导重用。

如果别人没有主动找你帮忙，能不帮就别帮，万一事情搞砸了，还会抱怨你多管闲事。效率高，要学会藏着，如果你每次都能比别人更好更快的完成，那领导就会认为你的工作任务太轻松。